Branch Manager/senior Manager

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Hunters Group, nata come Società verticalizzata nel settore Tecnico, è oggi una realtà consolidata che da più di 20 anni offre un’esperienza completa nel mondo della consulenza in ambito Risorse Umane. Il nostro obiettivo: creare valore, supportando candidati e aziende con soluzioni HR efficaci ed esclusive. Una Società innovativa, dove la Persona è davvero in grado di fare la differenza Analisi e mappatura strategica del mercato territoriale, con individuazione di nuove opportunità di business, segmenti di crescita e aree di espansione; Guida e sviluppo dei team di consulenti e dei responsabili di sede dell'area, con piena responsabilità su crescita professionale, performance e risultati; Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition; Costruzione e presidio di relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder chiave del territorio, in ottica di sviluppo continuativo del business. Laurea in discipline economiche,



umanistiche o ingegneristiche; Esperienza superiore a 8 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane; Visione strategica e capacità di lettura del mercato, con esperienza nello sviluppo commerciale su un territorio o portafoglio ampio; Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management; Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving. Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all’innovazione; Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance; Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere dei dipendenti; Auto aziendale ad uso promiscuo; Concrete possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità manageriale e strategica nel settore HR Consulting. Se ti riconosci in un profilo vivace, strategico e orientato alla crescita, questa è l’opzione giusta per te.

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