Addetto/a al magazzino

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Gi Group S.p.A., filiale di Monselice, per azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di cuscinetti in ambito industriale con sede a Ponte San Nicolò, ricerca una risorsa da inserire come:

Attività principali:

Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata

Preparazione ordini e imballaggio per spedizioni

Carico/scarico merce e movimentazione con transpallet/muletto (se in possesso di patentino)

Aggiornamento documentazione e gestione DDT

Durante la giornata lavorativa è possibile svolgere anche l'attività di vendita al banco al pubblico.

Requisiti richiesti:

Pregressa esperienza in ambito logistico

Buona manualità, precisione e affidabilità

Patentino per il muletto in corso di validità (preferibile)

Gradita dimestichezza con palmari/gestionali di magazzino

Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.

Richiesta disponibilità a straordinari il sabato mattina.

Luogo di lavoro:
Ponte San Nicolò (PD)

Tipologia di contratto offerto:
tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe. Scopo assunzione.

Inquadramento e retribuzione: 5 livello, CCNL Commercio e Terziario, lordo di € 1662,00.





Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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