Consultant office, hr consultant
Pubblicato il 24-10-2026 - Risorse in Italia
Risorse Professional è la società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management di Risorse S.p.
A., gruppo leader da oltre 25 anni nel settore della consulenza HR. Per il potenziamento del nostro HUB di Padova, siamo alla ricerca di un HR Consultant che desideri crescere in un contesto dinamico, con orientamento ai risultati e un forte focus sulla consulenza alle imprese. Cerchiamo un professionista con spirito imprenditoriale e forte orientamento relazionale, capace di costruire partnership di valore con le aziende del territorio e di accompagnarle nell'individuazione dei migliori talenti. Avrai l'opportunità di confrontarti quotidianamente con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa. HR Consultant
- Padova | Contratto a tempo indeterminato | Modalità di lavoro ibrida Entrando nel team Risorse Professional ti occuperai di: individuare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, sviluppo commerciale e consulenza. gestire l'intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management: dall'analisi della posizione alla presentazione della short list fino al closing della ricerca. interfacciarti con HR Director, CEO e decision maker aziendali,
diventando un partner consulenziale di riferimento. effettuare attività di head hunting e talent acquisition attraverso i principali strumenti di recruiting e digital sourcing. collaborare con le diverse divisioni del Gruppo per offrire ai clienti soluzioni integrate in ambito HR e sviluppo organizzativo. contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di recruiting della divisione. Esperienza di almeno 2 anni maturata all'interno di società di ricerca e selezione, head hunting o consulenza HR. Laurea magistrale o percorso equivalente. Interesse e predisposizione allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni professionali durature. Ottima conoscenza degli strumenti di recruiting, sourcing e networking professionale. Attitudine consulenziale e orientamento al cliente. Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali. Autonomia organizzativa, proattività e orientamento al risultato. Tempo indeterminato – CCNL Terziario. Range retributivo 25.000
- 35.000 € di RAL. Percorso di crescita strutturato, con obiettivi chiari e supporto manageriale costante. Possibilità di sviluppare il proprio network professionale confrontandosi con aziende e manager di primo livello. Modalità di lavoro ibrida e iniziative dedicate al benessere e all'equilibrio vita-lavoro. #