Retail Stores Manager

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Store Manager Per la nostra divisione Fashion ricerchiamo la figura di Store Manager . La persona sarà inserita presso la nostra boutique di Livigno e sarà il punto di riferimento per il team e per l’esperienza del cliente, con responsabilità diretta sulla gestione e sullo sviluppo del punto vendita. Lavorare in una nostra boutique significa essere ambasciatori dei brand Lungolivigno : ispirare, guidare e accompagnare ogni cliente in un’esperienza autentica, dove stile, relazione e attenzione al dettaglio fanno la differenza. Dalla vendita alla gestione del team, ogni momento è un’opportunità per trasmettere passione per la moda ed eccellenza nel servizio. Guidare e coordinare il team di vendita, creando un ambiente positivo, motivante e orientato al risultato Garantire un’esperienza cliente elegante, personalizzata e coerente con il posizionamento luxury Essere presente in prima linea nella vendita, supportando il team e valorizzando ogni opportunità commerciale Monitorare e sviluppare le performance del punto vendita (KPI, fatturato, conversion rate, scontrino medio) Ottimizzare la redditività dello store, intervenendo in modo proattivo su vendite, assortimenti e organizzazione In collaborazione con i responsabili, curare l’immagine della boutique e il visual merchandising, assicurando standard estetici elevati Gestire operativamente cassa, magazzino, riassortimenti e flussi merce Pianificare i turni di lavoro e organizzare le attività quotidiane del team Garantire ordine,



organizzazione e rispetto delle procedure aziendali Hard Skills – Competenze Tecniche Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager nel settore Fashion / Luxury / Premium Retail Spiccate competenze nella gestione del punto vendita e sviluppo delle performance commerciali Ottima conoscenza delle tecniche di vendita assistita e customer experience Capacità di analisi dei KPI e gestione degli obiettivi economici Buona conoscenza dei processi di magazzino, cassa e gestione operativa retail Ottima padronanza degli strumenti informatici e gestionali retail Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del tedesco rappresenta un plus Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici Inserimento per la stagione, con possibilità concreta di proroga e continuità oltre i periodi stagionali Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza Progetti di formazione e crescita qualificato Benefit Alloggio in spazi accoglienti, dove nascono momenti di convivialità con i colleghi (su richiesta e soggetto a disponibilità) Trasporto pubblico gratuito in tutto il comune di Livigno, per muoverti in libertà Orario regolamentato secondo CCNL Commercio, per garantire equilibrio Attività ed escursioni settimanali, per esplorare paesaggi unici e vivere la montagna insieme Eventi interni e momenti di community,



feste e iniziative per vivere al meglio l’intera squadra Sconti esclusivi su trattamenti wellness, su prodotti spa, nelle nostre boutique di alta moda, per il noleggio di attrezzature sportive e sui soggiorni per te e familiari Esperienze gastronomiche nei nostri ristoranti e bar a condizioni vantaggiose Acquisti a prezzo agevolato presso il nostro economato, per avere sempre a disposizione prodotti selezionati di qualità Formazione continua, per crescere professionalmente e arricchire le tue competenze Convenzioni locali e card territorio: sconti su negozi, ristoranti, mobilità, attività e skipass Contrattualistica chiara (CCNL Commercio), con possibilità di inserimento stagionale e successivi percorsi di lungo periodo, con massima trasparenza sugli inquadramenti Il valore dell’esperienza In Lungolivigno una boutique non è solo un punto vendita: è un luogo dove le persone entrano per scegliere, ma restano per come si sentono. Cerchiamo una figura capace di trasformare ogni visita in un’esperienza, ogni interazione in relazione, ogni risultato in crescita condivisa. RAL indicativa € 32.000 – € 40.000 lordi annui. La proposta economica verrà definita in relazione all'esperienza maturata, alle competenze possedute e al valore che la persona potrà apportare al ruolo e all'organizzazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione solo le candidature con CV correlato da foto ed autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel curriculum vitae ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). #

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