Planner Manager
Pubblicato il 24-10-2026 - LHH in Milano
LHHPer realtà manifatturiera operante nel settore packagingcosmetico, ricerchiamo un/una Planner Manager/Responsabile della Pianificazione che, a riposto diretto del CEO, avrà ilcompito di strutturare e guidare i processi di pianificazione, coordinandoattività produttive interne ed esterne e contribuendo all'evoluzioneorganizzativa dell'azienda.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Pianificare produzione, materiali e capacità produttiva nel rispetto delle date di consegna.Coordinare attività interne e lavorazioni affidate a fornitori e conto terzisti.Monitorare avanzamento commesse, identificando e gestendo eventuali criticità.Ottimizzare livelli di stock, lead time e disponibilità materiali.Analizzare KPI operativi e implementare azioni di miglioramento continuo.Contribuire allo sviluppo del gestionale aziendale e alla definizione di procedure e processi strutturati.Gestire e coordinare due risorse dell'ufficio acquisti.Collaborare con Produzione, Acquisti, Qualità, Logistica, Back Office Commerciale e CFO.Your ProfileLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Pianificazione, Supply Chain o Operations.Conoscenza di MRP, ERP, Demand Planning,
Material Planning e Production Planning.Esperienza nella gestione di fornitori e lavorazioni conto terzi.Conoscenza della lingua inglese.Ottime capacità analitiche e organizzative.Cerchiamo una persona orientata alrisultato, capace di operare in contesti di medie dimensioni e di costruireprocessi, KPI e modalità operative efficaci. Costituisce titolo preferenzialela provenienza da settori quali packaging, plastica, vetro o altre realtàmanifatturiere caratterizzate da produzioni customizzate.RALindicativa: €55.000 - €60.000 + MBO#LI-ET3«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione