24 ott - Italia
people first
Attività di programmazione, consulenza e informatica Livello intermedio Data Engineer Pubblicata 24 di Settembre Siamo People First : un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto. Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Data Engineer , con almeno 5 anni di esperienza, per un notevole cliente. Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti
requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni come Data Engineer Solida padronanza nello sviluppo di architetture dati distribuite mediante il framework Apache Spark e l'ecosistema Big Data (gestione di data lake, query engine distribuiti, data ingestion e streaming di eventi) Conoscenza di SQL e Python Comprovata dimestichezza con i database NoSQL Esperienza con database relazionali, in particolare PostgreSQL Esperienza nell'analisi di dataset complessi e strutturati , con capacità di progettazione e modellazione dei dati Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata Esperienza pregressa su ambienti Cloudera e servizi AWS Full remote,
con possibilità di presenza presso la sede del cliente situata a Roma a cadenza trimestrale Full Time Contratto P.
IVA Il nostro processo di selezione Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili. Incontro Progetto/Cliente : Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Siamo un'azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile. Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. Python Data Engineer
25 ott - Milano
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25 ott - Firenze
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