Guardia Particolare Giurata(GPG)

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Guardia Particolare Giurata(GPG) - Rangers Battistolli – Bassano del Grappa(VI)

Bassano Del Grappa, Italy | Pubblicato il 22/10/2026

Rangers Battistolli ricerca con urgenza GuardieParticolari Giurate (GPG) da inserire nella sede diBassano del Grappa(VI), con inserimento immediato nel team diVigilanza Armata per attività di pattugliamento notturno.

Responsabilità

Le principaliattività previste dal ruolo saranno:

- Attività dipiantonamento, vigilanza ispettiva e pronto intervento;
- Monitoraggiosistemi di sicurezza e videosorveglianza.
- Titolo di Guardia Particolare Giurata in corso di validità;
- Patente di guida tipo B (automunito/a);
- Disponibilità a lavorare in orario notturno.
- Contratto atempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempoindeterminato;
- Inquadramento etrattamento ecoomico secondo il CCNL Vigilanza Privata e Servizidi Sicurezza, con RAL di riferimento di €19.646,22;
- Inserimento conorario full-time;
- Buoni pasto delvalore di € 5,29 per ogni giorno lavorato;
- Premio diproduzione secondo i criteri previsti dagli accordi aziendali eassistenza sanitaria integrativa per i lavoratori aventi diritto.

Chi siamo

Rangers S.r.l.è la società del Gruppo Battistolli leader in Italianel settore della Vigilanza Armata e della SicurezzaSussidiaria.



Siamo un punto di riferimento per ilPronto Intervento e il Pattugliamento del territorio.

Entrare inRangers significa far parte di un'azienda solida estrutturata, certificata per la Parità di Genere(UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nellaformazione delle proprie Guardie Particolari Giurate(GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimentodei decreti prefettizi.

Inclusività e Parità di Genere

“L a nostraorganizzazione ha definito politiche e modalità operativespecifiche per garantire che nella selezione del personalenon via sia alcuna forma di discriminazione, inclusaquella di genere, orientamento sessuale, età, etnia ocredo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondola norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per laParità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto dellanormativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambientedi lavoro inclusivo”.

Nel rispettodelle normative sulla parità di genere, le candidaturenon devono contenere informazioni relative amatrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualoratali informazioni fossero strettamente necessarie per irequisiti della mansione, verranno verificate nellefasi successive alla candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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