RESPONSABILE DI REPARTO SU TURNI
Pubblicato il 24-10-2026 - FAB GROUP in Italia
Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali Realizziamo componenti per l’arredamento, integrando qualità, e innovazione Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una responsabile di reparto da inserire nel team di produzione rispondendo direttamente al responsabile di stabilimento. Gestione del personale del reparto fornendo motivazione, supporto e guida agli operatori Coordinamento e gestione del processo produttivo Supervisione e gestione dei magazzini Esperienza nella gestione del personale Competenze in ambito nella gestione di magazzino Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.) Qualifica o diploma in ambito meccanico Orario giornaliero indicativamente dalle 8:00-12:00 / 12:30-16:30 con possibili variazioni in base alle necessità del reparto Inquadramento, Retribuzione e benefit Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato,
finalizzato alla stabilizzazione Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria
- Codice Cnel F051 : RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua occasione ideale. Note Legali Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: #