24 ott - Italia
Bachecalavoro
ADDETTO/A FRONT E BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE Sede di lavoro: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'inserimento diretto. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30. CCNL Metalmeccanico Piccola Industria Confapi CNEL C018
- livello 2, con RAL pari a € 1811,11 lordi su 13 mensilità. Inserimento in un contesto produttivo solido e ben organizzato. Mantenere i contatti con clienti nazionali ed internazionali per aggiornamenti sullo stato degli ordini e comprensione delle loro esigenze. Inserire gli ordini a gestionale e produrre documenti di trasporto per le spedizioni. Ottima padronanza della lingua inglese a livello B2. Buona competenza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici. Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente. La conoscenza di francese e/o tedesco sarà considerata titolo preferenziale. Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2). Esperienza pregressa anche minima in ruoli di front/back office o customer service sarà apprezzata ma non obbligatoria. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un ambiente lavorativo stabile e ben strutturato.
Offre un contesto professionale dove la collaborazione e la comunicazione sono elementi chiave per il successo comune, favorendo lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. AxL S.p.
A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina -
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