24 ott - Roma
Adecco
Adecco ricerca per azienda IT operante all’interno di prestigioso gruppo bancario:
Specialista CRM Junior – L.68/99
La risorsa contribuirà alla progettazione e continua evoluzione del CRM e delle piattaforme informatiche a supporto dell’attività di marketing e commerciale del gruppo.
Principali attività
- Identificare le evolutive funzionali e applicative per il sistema CRM del gruppo tramite l’interlocuzione con i diversi stakeholder;
- Supportare nell’attività di coordinamento e monitoraggio della realizzazione delle evolutive;
- Progettare e predisporre strumenti di rilevazione della redemption delle iniziative e dell’utilizzo degli strumenti da parte degli utenti;
- Supportare gli utenti nell’adozione dello strumento fornendo le linee guida di utilizzo e tramite attività di formazione e affiancamento operativo;
- Contribuire alla definizione del Piano di Marketing relativamente all’utilizzo degli strumenti di CRM.
Requisiti
- Laurea in uno dei seguenti ambiti: Economia Aziendale; Gestione delle Risorse Umane e Comunicazione Interna; Ingegneria Gestionale; Management; Marketing e Comunicazione d'Impresa; Scienze dei Media; Scienze della Comunicazione;
- Esperienza minima nel marketing operativo in realtà complesse e strutturate;
- Conoscenza dei sistemi di CRM e campaign management (es. Adobe, Salesforce);
- La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
Nice to have
- Esperienza in program e project management;
- Conoscenza strumenti Adobe Campaign considerato un plus.
Offerta:
- Inserimento a tempo indeterminato con Adecco e assegnazione iniziale in somministrazione di 12 mesi, con possibilità di inserimento diretto e crescita professionale.
- CCNL Bancario, livello 3A 1° o 2° livello con RAL di 36K/49K
- Buoni pasto 9€
- Modalità di lavoro: ibrido con 3 giorni di lavoro da remoto e 2 in presenza
- Sede di lavoro: Roma
- Disponibilità oraria: Full Time di 37 ore settimanali, dalle 8.00 alle 16:20 lunedì/venerdì, con flessibilità in entrata e in uscita
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry