Software Engineer Package Specialist
Pubblicato il 24-10-2026 - Intesa Sanpaolo in Milano
Overview
Entrerai a far parte della Direzione Group Technology di Intesa Sanpaolo, inserito all'interno della Trading Platforms & Murex e sarai uno degli specialisti delle piattaforme di Trading a supporto dell'area Global Markets Trading della Divisione IMI CIB.
Quali saranno le tue attività
- Collaborare con il team di trading per comprendere i requisiti di business e le normative di riferimento
- Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali chiare e strutturate
- Definire i flussi operativi e individuare le soluzioni tecniche ottimali da implementare sulle piattaforme di trading
- Interagire con il team di sviluppo IT per la redazione e condivisione di specifiche funzionali dettagliate, garantendo un'implementazione accurata e coerente con le esigenze di business
- Monitorare l'evoluzione dei mercati finanziari per assicurare che la piattaforma sia sempre allineata agli standard di mercato e pronta a recepire nuove esigenze o regolamentazioni
- Coadiuvare il supporto tecnico di secondo livello, con capacità di troubleshooting e problem solving per la risoluzione di anomalie, bug o malfunzionamenti sulle piattaforme
Chi stiamo cercando
- 3-5 anni di esperienza in progetti IT a medio/alta complessità
- Esperienza nell'implementazione e configurazione di piattaforme di trading ad alte prestazioni
- Conoscenza di soluzioni specialistiche per il trading elettronico, in particolare ION Trading,
Broadridge Tbricks e Bloomberg Broadway
- Solida comprensione dei mercati finanziari e delle relative dinamiche operative
- Interesse e passione per il mondo del trading elettronico
- Attitudine alla collaborazione con team di business, inclusi trader, compliance e risk management
- Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale.
- Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema contemporaneo e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo