24 ott - Roma
Michael Page
La figura sarà responsabile di assistere i clienti, promuovere i prodotti e garantire un'esperienza di acquisto positiva. Il ruolo prevede di fornire un eccellente servizio clienti, curare l'allestimento del punto vendita, gestire le transazioni di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Dettagli sul cliente
Consolidata realtà operante nel Retail Sportivo
Descrizione
- Accoglienza e consulenza personalizzata,
- Fornire informazioni su prodotti, prezzi, promozioni e offerte speciali,
- Consigliare prodotti in base alle esigenze e alle preferenze dei clienti,
- Gestire gli acquisti, i pagamenti e i resi dei clienti,
- Mantenere l'area di vendita attraente, pulita e ben organizzata,
- Rifornire le scorte e assicurarsi che i prodotti siano esposti correttamente,
- Monitorare le scorte e segnalare i livelli di scorte in esaurimento,
- Gestire le domande, i reclami e le richieste dei clienti in modo competente,
- Supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi di vendita giornalieri e mensili,
- Rispettare le politiche aziendali e le procedure del negozio.
Profilo del Candidato
- Precedente esperienza nel settore della vendita al dettaglio o delle vendite costituisce un vantaggio, ma non è sempre richiesta,
- Buone capacità comunicative e interpersonali,
- Competenze di base in materia di calcolo e gestione del contante,
- Capacità di lavorare efficacemente in squadra,
- Competenze di base nell'uso del computer e dei sistemi POS (Point-of-Sale).
offerta di lavoro
- Contratto tempo determinato di 1 anno .
- Retribuzione mensile compresa tra 24.000-25.000€
- Sede di lavoro a Roma.
puoi presentare la candidatura per la posizione di Sales Assistant. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura