Responsabile della manutenzione

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Just On Business Spa (JOB) Agenzia per il Lavoro, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico pesante:

RESPONSABILE MANUTENZIONE La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento delle attività di manutenzione dello stabilimento, garantendo il corretto funzionamento degli impianti produttivi e la gestione delle squadre interne ed esterne.

Mansioni:

- Coordinamento e pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva
- Gestione di una squadra di circa 15 manutentori interni
- Coordinamento delle ditte esterne incaricate degli interventi specialistici
- Organizzazione delle attività manutentive nel rispetto dei tempi produttivi
- Monitoraggio delle performance degli impianti e individuazione di azioni di miglioramento
- Gestione dei ricambi e delle necessità tecniche del reparto
- Collaborazione con produzione, magazzino e direzione aziendale
- Supervisione degli aspetti legati alla sicurezza durante gli interventi manutentivi

Requisiti richiesti:





- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione in contesti industriali strutturati
- Ottima conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica di impianti produttivi
- Esperienza nella gestione del personale e nel coordinamento di fornitori esterni
- Capacità organizzative e di problem solving
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con sistemi di gestione manutenzione
- Leadership e capacità di lavorare in contesti produttivi complessi

-Orario di lavoro: Full time a giornata con reperibilità.

La posizione richiede disponibilità agli interventi in caso di necessità, considerato che l'azienda opera su 3 turni produttivi.

-Luogo di lavoro:

vicinanze Tricesimo (UD)

Si offre:

- Inserimento diretto a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza con RAL indicativa tra € 50.000 e € 60.000
- Ambiente strutturato con importanti prospettive di crescita professionale.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

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