PROGETTISTA MECCANICO ESPERTO
Pubblicato il 24-10-2026 - Humangest S. P. A. in Pavia
Humangest S.p.A. Humangest S.p.A. – Filiale di Pavia ricerca per azienda cliente un/una: PROGETTISTA MECCANICO ESPERTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Pavia TIPOLOGIA CONTRATTUALE - Contratto diretto in azienda
- CCNL Metalmeccanica Industria
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento previsto dal CCNL applicato.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI - Progettazione e sviluppo di componenti e macchinari mediante software CAD 2D e 3D.
- Realizzazione di disegni costruttivi sulla base delle specifiche tecniche di progetto.
- Collaborazione con i reparti di produzione e collaudo per l'ottimizzazione dei processi produttivi.
- Supporto tecnico ai clienti, sia in Italia che all'estero.
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
REQUISITI RICHIESTI - Diploma di Istituto Tecnico a indirizzo meccanico, Diploma ITS o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica.
- Esperienza pregressa di almeno 10 anni nel ruolo di progettista/disegnatore meccanico.
- Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principi della progettazione meccanica.
- Conoscenza dei principali software CAD 2D e 3D.
- Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica.
- Conoscenza della lingua inglese (titolo preferenziale).
- Residenza entro un raggio di circa 25 km dalla sede di lavoro.
COSA OFFRIAMO - Inserimento diretto in un'azienda solida e strutturata.
- Opportunità di lavorare su progetti tecnicamente stimolanti.
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
- Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata.
ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio tecnico con l'azienda cliente;
-
Eventuale proposta contrattuale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato