HR Officer - Pensions

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Esperienza : Almeno 3-4 anni in ruoli HR.

Formazione : Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. Italiano fluente e inglese a livello professionale.

Strumenti : Familiarità con software e sistemi HR. Monitorare e supportare la valutazione delle performance aziendali.

Miglioramento continuo : Collaborare con i team aziendali per ottimizzare i processi e implementare nuove iniziative. Entrare in Tosa Group significa far parte di una squadra che crede nell’innovazione, nell’alta qualità dei macchinari e nelle persone. Un ruolo dinamico e stimolante in un contesto internazionale. Aggiornamento continuo per la tua crescita personale e professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.

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