24 ott - Velo D'astico
Forgital Group
JOB MISSIONEntrerai a far parte del team HR Reward & Recognition, Payroll & Administration e riporterai direttamente all'HR Manager, contribuendo alla gestione dei processi amministrativi del personale e al controllo dei principali indicatori HR.
KEY RESPONSABILITIES
- Rilevazione e controllo delle presenze
- Gestione del processo payroll affidato a provider esterni
- Verifica della corretta applicazione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, variazioni contrattuali, fondi previdenziali e assistenziali)
- Supporto alle attività di contabilizzazione e analisi del costo del lavoro
- Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS
- Predisposizione di budget e forecast del personale
- Analisi dati HR, monitoraggio KPI e predisposizione della reportistica periodica
EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS
- Esperienza di almeno 2/3 anni in amministrazione del personale maturata in aziende strutturate e/o studi di consulenza
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Metalmeccanica Industria
- Esperienza nell'utilizzo della suite HR Infinity Zucchetti
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità organizzative xysqume e di pianificazione
- Attitudine all'analisi dei dati
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo
- Buone capacità relazionali e di collaborazione
WHAT WE OFFER
- Inserimento a tempo indeterminato
- Opportunità di crescita in un contesto internazionale e agile
- Coinvolgimento in progetti HR trasversali e a valore aggiunto
- Ambiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle persone
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry