Development Engineer | 100590 - €40.000 All'Anno

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Panoramica di Presentazione Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l’automazione e l’efficienza dei processi aziendali.

Job Title e finalità di Ruolo: DEVELOPMENT ENGINEER

Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura dinamica da inserire come Development Engineer.

Il ruolo ha l’obiettivo di garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico, partecipando in modo propositivo all’evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo.

Principali Valori Aziendali

Competenza

Affidabilità

Sostenibilità

Organigramma

Il candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department).

Principali Responsabilità - Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale;

- Pianificare edeseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali;
- Analizzare le performance delle macchine, con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto;
- Supportare tecnicamente l’ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche;
- Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni,



fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto;
- Redigere report tecnici strutturati e documentazione di prova, con evidenza delle criticità riscontrate e delle proposte di miglioramento;
- Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test.

Competenze Tecniche (Hard Skills)- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC. - Solida conoscenza dei principi di termodinamica applicata e dei sistemi di refrigerazione;

- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici;
- Familiarità con normative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica;
- Capacità di interpretare dati e reportistica;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità Personali (Soft Skills)- Capacità di visione d’insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto;

- Approccio analitico;
- Problemsolving;
- Propensione adintraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento.

Condizioni di contratto -

Sede di lavoro

: Zona Villafranca di Verona (VR)-

Orario di lavoro e work life balance

: Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30-

Tipologia contrattuale

: Tempo indeterminato full time. - Pacchetto retributivo a budget

: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € -40.000,00 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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