Data Protection Consultant Privacy & GDPR
Pubblicato il 24-10-2026 - Labor Project in Lombardia
pLabor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori bPrivacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001. /b /p pAffianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato. /p pPer il potenziamento della nostra area bPrivacy Data Protection /b, ricerchiamo un/una: bData Protection Consultant – Privacy Consultant /b /p pLa persona sarà inserita in un team coordinato da un bTeam Manager /b e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti. /p h3Principali attività e responsabilità /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liaffiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del GDPR e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati; /li liredigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy; /li lipredisporre Data Protection Impact Assessment – DPIA, Legitimate Interest Assessment – LIA e valutazioni dei rischi; /li lisupportare la redazione e la negoziazione di Data Transfer Agreement – DTA e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati; /li lisviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati; /li lisvolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti; /li lisupportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e data breach; /li lisvolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto; /li lipartecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di Data Protection Officer – DPO “as a service”. /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti; /li lialmeno 2 anni di esperienza maturata presso società di consulenza,
studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale; /li liconoscenza approfondita del GDPR e della normativa italiana in materia di data protection; /li liesperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi; /li liottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica; /li liottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2; /li liottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams; /li licapacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT; /li lidisponibilità a effettuare trasferte presso i clienti; /li lipatente di guida e disponibilità di auto propria. /li /ul h3Competenze preferenziali /h3 pSaranno considerate positivamente: /p ul lipartecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection; /li liesperienza nella gestione o nel supporto di incarichi DPO; /li liconoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della European Digital Strategy; /li liconoscenza del legal English e di ulteriori lingue; /li liutilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali OneTrust, DataGuidance, Encoder o strumenti equivalenti; /li liconoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni. /li /ul pCerchiamo una persona con: /p ul liottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione; /li licapacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati; /li liprecisione,
autonomia e capacità organizzativa; /li liattitudine al lavoro in team; /li licapacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti. /li lipartecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari; /li liinserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager; /li liaffiancamento costante e condivisione delle competenze; /li lipercorsi di crescita professionale; /li liformazione continua e possibilità di conseguire certificazioni; /li lisistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato; /li lipremi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili; /li lipossibilità di orario flessibile e lavoro da remoto, dopo il periodo iniziale di inserimento. /li /ul h3Tipologia Contrattuale e Trattamento Economico /h3 pLa collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità: /p ul libContratto di Lavoro Subordinato /b ul liapplicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; /li liinquadramento al 2° o 3° livello; /li liRAL a partire da € 30.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia; /li liulteriori istituti previsti dal CCNL /li lipremi di risultato con tassazione agevolata, previsti dagli accordi aziendali di secondo livello /li liwelfare aziendale a partire da € 960 annui e benefit aziendali /li lieventuale auto in fringe benefit (segmento B) /li /ul /li /ul pL’inquadramento e il trattamento economico saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui competenze, esperienza, qualifiche e autonomia professionale. /p ul libCollaborazione Professionale con Partite Iva /b /li /ul pIl compenso sarà definito sulla base dell’esperienza, dell’autonomia professionale, dell’impegno richiesto e del perimetro delle commesse assegnate. /p h3Sede e Organizzazione del Lavoro /h3 pLa sede di lavoro sarà individuata, anche in funzione della provenienza geografica della persona selezionata, tra: /p ul liMilano, zona Stazione Centrale /li /ul pPer tutte le risorse è previsto un periodo iniziale di onboarding presso l’headquarter di Cantù. /p