ADDETTO/A SALDATURA ROBOT
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A ALLA SALDATURA ROBOTIZZATA.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
In particolare, la risorsa individuata, si occuperà di:
- - Carico/scarico dei pezzi;
- Avvio e monitoraggio del robot di saldatura;
- Controllo qualità e smerigliatura del pezzo finito.
Si richiede
- - Precedente esperienza di almeno 2 anni su robot di saldatura;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Buona manualità e precisione;
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco.
Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2/C1.
È previsto un iniziale contratto in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Sede di lavoro: Poggio Berni (RN).
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo.
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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In particolare, la risorsa individuata, si occuperà di:
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Si richiede
- - Precedente esperienza di almeno 2 anni su robot di saldatura;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Buona manualità e precisione;
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco.
Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2/C1.
È previsto un iniziale contratto in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Sede di lavoro: Poggio Berni (RN).
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016