Sales Assistant Pisa Supporto Natalizio
Pubblicato il 24-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Provincia di Pisa
Profilo
Adecco Fashion&Design;, per boutique in Pisa cerca figure di Sales Assistant che supportino il Team nelle attività quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine della Boutique.
Responsabilità
Le persone che stiamo cercando dovranno occuparsi di :
Accogliere i clienti, ascoltare le loro necessità ed essere collaborativi con tutti i
membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente;
ricevere , controllere e sistemare la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento;
contribuire a mantenere l'ordine e la pulizia degli spazi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio;
curare l'allestimento e del mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione
Skill e Professionalità
Sono richieste:
esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail;
ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra;
capacità organizzative, affidabilità,
precisione e attenzione ai dettagli;
disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festiv
Informazioni retributive
Offriamo un contratto full-time e 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7;
inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti, la retribuzione varia dai RAL 17.430 ai 23241 a seconda che sia part time 30 ore o tempo pieno.
Informazioni Aggiuntive
Pisa Centro
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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