Mechanical Design Expert
Pubblicato il 24-10-2026 - Bertolotti in Figline Valdarno
Per il
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
Technical Department
di
Bertolotti Rail S.r.l.
stiamo cercando un
Mechanical Design Expert .
Le sue principali attività consisteranno in:
sviluppare i progetti di macchine/impianti sotto il coordinamento dell'Head of Technical Department, in aderenza alle specifiche tecniche fornite;
effettuare l'analisi dei rischi connessi al progetto;
coordinare gli studi esterni incaricati di sviluppare parti del progetto tecnico, fornendo informazioni e verificando il rispetto di tempi e costi previsti dall'incarico, nonché la perfetta aderenza degli elaborati alle specifiche tecniche fornite;
collaborare con gli altri reparti aziendali e fornire supporto per garantire la perfetta comprensione dei profili tecnici del progetto;
partecipare alle attività di verifica, riesame e validazione della progettazione;
predisporre i documenti tecnici relativi alla macchina e all'impianto.
La risorsa ha conseguito un Titolo di Studio Tecnico (Ingegneria/ Istitituto Tecnico Industriale o cultura equipollente).
Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza come progettista in aziende strutturate e attive nel settore della progettazione di macchine e impianti industriali, preferibilmente in impianti di sollevamento, ed avere già dimestichezza con calcolo strutturale, direttiva macchine e standard di settore.
Richiesta buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
capacità di relazionarsi con il cliente e guidarlo attraverso il percorso decisionale e la definizione delle esigenze;
propensione al approfondimento e alla valutazione delle ripercussioni delle scelte adottate;
attitudine a condividere le proprie conoscenze e a trasmetterle alle risorse con minore esperienza;
capacità di elaborazione e gestione delle proprie emozioni quando esposti a pressione anche prolungata;
passione per il proprio lavoro e per le sfide che lo stesso presenta. xlwpduy
L’azienda promuove la parità di genere e utilizza procedure di selezione trasparenti e non discriminatorie, in conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970.
La posizione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento, provenienza o altre caratteristiche personali.