Impiegato/a Back Office – Area HR

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Adecco Italia SpA ricerca, per una solida realtà operante nel settore Trasporti e Logistica, una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire all'interno dell'area Back Office. Importante: la sede di lavoro si trova nel quadrante sud-ovest di Roma. È requisito indispensabile essere automuniti, in quanto la zona è difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. La risorsa si occuperà di:
* Supportare i reparti HR e Compliance nelle attività amministrative e documentali.
* Gestire pratiche di back office e attività di segreteria interna.
* Curare l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione aziendale.
* Aggiornare dati e documenti nei sistemi gestionali.
* Organizzare e mantenere gli archivi aziendali.
* Fornire supporto nella gestione della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro.
* Collaborare con i diversi uffici aziendali, garantendo precisione e rispetto delle procedure.
* Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
* Diploma di scuola secondaria superiore.
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
* Precisione,



affidabilità e buone capacità organizzative.
* Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di back office o segreteria.
* Tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di valutare direttamente un inserimento di 12 mesi.
* Inquadramento al 4° livello del CCNL Trasporti e Logistica.
* RAL indicativa: €24.000 – €27.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
* Possibilità di inserimento con contratto full-time o part-time; in caso di part-time
* Buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
* Possibilità di svolgere parte dell'attività in smart working (1 giorno a settimana).
* Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla collaborazione e alla crescita professionale. Sede di lavoro: Roma, quadrante sud – ovest La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), nel rispetto della normativa vigente. #J-18808-Ljbffr

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