24 ott - Milano
Iziwork
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda operante nel settore tessile, ricerchiamo un/una ASPP da inserire all'interno della struttura aziendale dedicata alla salute e sicurezza sul lavoro.
La risorsa affiancherà direttamente l'RSPP aziendale, intraprendendo un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato ad acquisire progressivamente competenze e autonomia.
Principali attività:
Collaborazione alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR e della documentazione sulla sicurezza.
Sopralluoghi nei reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure e delle condizioni di sicurezza.
Monitoraggio dei rischi connessi ai processi produttivi del settore tessile.
Supporto nella gestione della formazione dei lavoratori, della sorveglianza sanitaria e delle relative scadenze.
Collaborazione nell'analisi di infortuni e non conformità e nell'individuazione di azioni correttive.
Interazione con Produzione e Manutenzione per promuovere il miglioramento continuo della sicurezza.
Supporto nella gestione degli adempimenti relativi ad appalti e imprese esterne.
Requisiti:
Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.
Formazione ASPP conforme alla normativa vigente oppure disponibilità a completarla.
Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e buone capacità organizzative e relazionali.
Costituiranno titolo preferenziale esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e familiarità con la norma ISO 45001.
Inquadramento e retribuzione:
È previsto un tempo determinato, fino a un massimo di 12 mesi tramite assunzione diretta.
La RAL indicativa è compresa tra 26.000 e 32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
La posizione offre un percorso di affiancamento diretto all'RSPP aziendale, con l'obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia professionale e competenze per una futura assunzione del ruolo, nel rispetto dei requisiti normativi previsti.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 25.000 € - 32.000 € all'anno
Prerequisiti
Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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