Impiegato/a Back Office – Area HR
Pubblicato il 24-10-2026 - Adecco Portugal in Roma
Adecco Italia SpA ricerca, per una solida realtà operante nel settore Trasporti e Logistica, una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire all'interno dell'area Back Office.
Importante: la sede di lavoro si trova nel quadrante sud-ovest di Roma. È requisito indispensabile essere automuniti, in quanto la zona è difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.
La risorsa si occuperà di:
Supportare i reparti HR e Compliance nelle attività amministrative e documentali.
Gestire pratiche di back office e attività di segreteria interna.
Curare l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione aziendale.
Aggiornare dati e documenti nei sistemi gestionali.
Organizzare e mantenere gli archivi aziendali.
Fornire supporto nella gestione della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro.
Collaborare con i diversi uffici aziendali, garantendo precisione e rispetto delle procedure.
Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
Diploma di scuola secondaria superiore.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Precisione,
affidabilità e buone capacità organizzative.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di back office o segreteria.
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di valutare direttamente un inserimento di 12 mesi.
Inquadramento al 4° livello del CCNL Trasporti e Logistica.
RAL indicativa: €24.000 – €27.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Possibilità di inserimento con contratto full-time o part-time; in caso di part-time
Buoni pasto da 8 € per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
Possibilità di svolgere parte dell'attività in smart working (1 giorno a settimana).
Inserimento in un contesto strutturato, vivace e orientato alla collaborazione e alla crescita professionale.
Sede di lavoro: Roma, quadrante sud – ovest
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), nel rispetto della normativa vigente.