Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
La mission del ruolo: Il Sales Engineer, in collaborazione con il team sales, si occupa della gestione tecnico-commerciale delle offerte: dallo studio della soluzione tecnica più idonea per il cliente, al coordinamento con l'ufficio tecnico per l'elaborazione dell'offerta fino alla realizzazione del preventivo e del costing di progetto.
Le responsabilità del ruolo: Monitoraggio dello sviluppo dell'offerta in termini di tempistiche, scopi di fornitura, specifiche tecniche e prestazioni dell'impianto.
Definizione dello schema di flusso operativo del progetto e le successive revisioni.
Collaborazione con il tecnico di processo nel definire le specifiche delle singole macchine/apparati di processo facenti parte dell'impianto.
Controllo dell'avanzamento della progettazione della singola offerta.
Definizione e monitoraggio delle scadenze di consegna e/o eventuali revisioni delle stesse.
Assistenza attiva agli Area Manager impegnati sul campo durante le attività di sviluppo offerta e preparazione trattativa.
Coordinamento e partecipazione all'attività di verifica dell'ordine e attivazione commessa.
Preparazione dei contratti
Cura e aggiornamento del CRM
A seguito di un'adeguata fase di formazione ed apprendimento dovrà anche essere in grado di:
Sviluppare i calcoli di dimensionamento per l'impianto e delle macchine da installare.

Definire le caratteristiche delle singole macchine/apparati di processo facenti parte dell'impianto.
Redigere le distinte costi dell'impianto (elenco parti)
Il candidato ideale è in possesso di: Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o similari
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, maturata in contesti multinazionali e/o in aziende che realizzano impianti per la movimentazione di materiali sfusi liquidi o in polvere (preferenziale)
Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: Precisione e attenzione al dettaglio
Attitudine al lavoro strutturato e alla documentazione tecnica
Lavoro in team e collaborazione
Curiosità tecnica, voglia di imparare e problem solving
Buone capacità relazionali, verbali e scritte
Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
Ambiente stimolante, multidisciplinare e con notevole attenzione all'innovazione;
Investimento sui valori condivisi:
Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince),
Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance),
Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)
Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)
Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Sede di lavoro: San Felice sul Panaro (MO)
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