110171 - Vice Store Manager Gdo - Merano

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Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei principali player della Grande Distribuzione Organizzata in Italia. Attivo sul mercato fin dagli anni '60, rappresenta oggi un punto di riferimento per qualità, convenienza e attenzione al cliente, con oltre 800 punti vendita e più di 9.000 collaboratori presenti sul territorio nazionale.
Job Title e Finalità di Ruolo VICE STORE MANAGER
Per un punto vendita situato a Merano , siamo alla ricerca di una figura di Vice Store Manager che abbia maturato una precedente esperienza nel settore GDO, preferibilmente nel ruolo di Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto. La risorsa selezionata affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, supportandolo nelle attività organizzative, amministrative, contabili e fiscali. Si occuperà inoltre della gestione degli ordini, del controllo delle giacenze, del ricevimento e della sistemazione della merce, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo il rispetto degli standard aziendali. Saranno inoltre richieste attività legate all'apertura e alla chiusura del punto vendita, nonché la supervisione operativa del personale.
Valori Aziendali Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita.
Supervisionare il personale e pianificare i turnazioni di lavoro, organizzare le attività operative.
Monitorare l'andamento delle vendite e collaborare all'analisi dei risultati commerciali.




Gestire l'inventario e supervisionare gli ordini di approvvigionamento.
Garantire il corretto allestimento del punto vendita e il rispetto degli standard aziendali.
Supportare la gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali.
Assicurare elevati livelli di servizio e soddisfazione del cliente.
Gestire eventuali problematiche operative, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
Evoluzioni di Carriera L'azienda investe costantemente nella crescita e nella valorizzazione delle proprie persone, offrendo concrete opportunità di sviluppo professionale e di avanzamento interno. È previsto un percorso iniziale finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato e alla possibilità di ricoprire, nel tempo, ruoli di crescente responsabilità all'interno dell'organizzazione.
Competenze Tecniche (Hard Skills) Esperienza nel settore retail/GDO, preferibilmente nel comparto food.
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Vice Store Manager, Vice Responsabile di Punto Vendita o Responsabile di Reparto.
Conoscenza dei principali processi di gestione del punto vendita.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel.




Familiarità con attività amministrative, contabili e fiscali legate alla gestione di un punto vendita.
Abilità Personali (Soft Skills) Leadership e capacità di coordinamento del team.
Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Predisposizione al contatto con il pubblico e attenzione al cliente.
Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Condizioni Contrattuali Sede di lavoro: Merano
Orario di lavoro: Full-time, su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, secondo la programmazione aziendale.
Tipologia contrattuale: Inserimento con CCNL Commercio mediante contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo: RAL di riferimento: € 27.770 (Retribuzione mensile lorda: EUR 1600 - 2000)
Organigramma La figura riporterà direttamente allo Store Manager e si interfaccerà con l'HR Manager per le attività di competenza. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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