24 ott - Priorato
Kos Group
Italia, Emilia-Romagna, Fontanellato Via IV novembre 21, , Marketing/Pubbliche Relazioni
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Fontanellato
Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni
Data ultimo aggiornamento:
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Descrizione annuncio
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Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Centro Cardinal Ferrari, Via IV novembre 21 - 43012 Fontanellato PR
Il Centro Cardinal Ferrari è un punto di riferimento nel settore della riabilitazione specialistica per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite e per patologie neurologiche e neuromotorie di diversa complessità. La presa in carico avviene attraverso percorsi personalizzati, in regime di ricovero ordinario, day hospital e ambulatoriale, con il coinvolgimento di équipe multidisciplinari. L'obiettivo è favorire il recupero delle funzioni motorie, cognitive, comunicative e dell'autonomia personale.
Per completare l'offerta sanitaria e assistenziale rivolta ai cittadini del territorio, è attivo un poliambulatorio che offre visite specialistiche, prestazioni diagnostiche e infermieristiche, in un'area dedicata che può avvalersi della dotazione tecnologica ospedaliera, così come della piscina e delle palestre, per l'attivazione di percorsi terapeutici in regime ambulatoriale.
In possesso del titolo di Laurea in Scienze dell'Educazione;
Iscrizione all'albo;
Rispetto dei crediti formativi ECM;
Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
L'Educatore:
progetta, organizza e gestisce progetti e servizi educativi e formativi in ambito socio-educativo rivolti all'ospite;
gestisce l'animazione della struttura con l'obiettivo di contribuire al miglioramento della qualità di vita degli ospiti in struttura, alla loro integrazione nel tempo e alla continuità dei rapporti con i loro parenti;
costruisce e organizza i programmi di riabilitazione educativa settimanale in collaborazione con l'equipe multidisciplinare;
crea momenti di incontro e di relazione collettiva;
organizza e partecipa alle attività di stimolazione cognitiva;
pianifica il programma educativo volto all'individuazione ed al superamento del bisogno dell'ospite tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia educativa attuata e gli obiettivi di recupero;
costruire interventi educativi mirati al recupero e al sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia integrandosi con altre figure professionali;
utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore;
conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite;
conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio;
conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo;
conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
conoscenza adeguata della lingua italiana.
Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.
All'interno della struttura l'Educatore qualificato, collabora con il personale sanitario e assistenziale.
L'educatore risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore degli educatori.
assunzione a tempo determinato di 24 mesi per sostituzione maternità;
tempo parziale 18 ore settimanali.
CCNL applicato AIOP personale non medico,
retribuzione lorda mensile di euro 1954,00 da riparametrare su 18 ore settimanali;
tredicesima;
piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
Immediati con affiancamento iniziale
IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry