TEST SPECIALIST
Pubblicato il 24-10-2026 - Prisma in Napoli
Prisma S.r.l. nasce negli anni ’80, verticalizzando la sua offerta nel settore dell’Information Technology attraverso soluzioni di sviluppo software e consulenza informatica. Oggi Prisma è una delle aziende leader nel settore IT italiano, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia (Roma, Milano, Napoli, Palermo, Lamezia Terme, Genova e Catania) e contando oltre 180 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato. Prisma si propone come partner strategico per le aziende che migrano dai processi tradizionali a quelli web-oriented, offrendo capacità avanzate di analisi e studi di fattibilità; di ideazione e realizzazione di soluzioni ICT personalizzate che aggiungono valore ai processi di business, facendo leva sia sulle competenze di processo e tecnologiche, sia sulle capacità manageriali e organizzative. Per seguire le evoluzioni del mercato informatico e le esigenze dei nuovi clienti, l’offering si amplia negli anni,
integrando allo sviluppo software e alla consulenza informatica anche una nuova linea d’offerta relativa a servizi e soluzioni nell’ambito della Digital Transformation (Digital Marketing, Big Data, Machine Learning ed Analytics). Nel 2015 l’offerta si completa con l’integrazione di nuovi asset d’offerta relativi alla Cyber Security e Quality Assurance. Per inserimento nel ns staff interno, su Napoli, ricerchiamo 1 TEST SPECIALIST, con competenze su: identificazione, scrittura ed esecuzione di scenari di test a partire dai requisiti funzionali; Esecuzione di test funzionali ed automatici sia di front end sia di back end; Scrittura e gestione delle anomalie rilevate durante le fasi di test; Scrittura e gestone di task e open point a supporto dell’attività di test. Gradita conoscenza di Jira e/o ALM. RAL proposta 26-27K Richiesta disponibilità a lavorare in presenza al 40/50%. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.