Tirocinio - Addetto/a Planner tecnico

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Lavorazione Elettroniche, Manufacturing & Supply Chain, della sede di Campi Bisenzio, stiamo cercando Tirocinanti per profilo di un/a Addetto/a Planner tecnico.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

- Avanzamento timesheet Industrial Engineering
- processi gestionali SAP
- gestione RDA e consegne ordini per area Industrial Engineering, processi gestionali SAP relazioni con tecnici
- Interfacciamento con Buyer e con fornitori per solleciti
- Investimenti CAPEX per anno corrente e proiezioni successivi
- Gestione e avanzamento costi Non Ricorrente per area Industrial Engineering ( portafoglio a commesse)
- Impostazioni consegne

Titolo di studio: Diploma

Livello di esperienza richiesto: Junior

Conoscenze e competenze tecniche

- Conoscenza della strumentazione tecnica (Oscilloscopio, Network & Spectrum Analyzer, Alimentatori da banco, etc...);




- Conoscenza dello schema base di un sistema elettronico ;
- Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità;
- Comprensione e conoscenza di schemi elettrici, schemi di montaggio e lista parti;
- Conoscenze informatiche di base.

Competenze Comportamentali

- Gestione del tempo e delle priorità
- Collaborazione, flessibilità
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche:

- Costituisce un plus la conoscenza dell'applicativo SAP
- Conoscenza suite Office

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Aspettiamo la tua candidatura . Collaborando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso qualificato di eccellenza.

Seniority:

Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working:

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