24 ott - Mira
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista
La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.
Principali Valori Aziendali
Orientamento e cura del cliente Eccellenza e qualità del servizio
Responsabilità e sostegno alla comunità
Organigramma
Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita
Principali Responsabilità
Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.
Abilità Personali (Soft Skills)
Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; Eccellenti capacità relazionali e comunicative; Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
Cosa Offriamo
Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000 ); Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
Atmosfera di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
25 ott - Milano
Schneider Electric
25 ott - Modena
Synergie Italia
25 ott - Turbigo
I AM
25 ott - Firenze
Burberry