OPERAIO METALMECCANICO
Pubblicato il 25-10-2026 - Emilav in Pavia
Emilav Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
UN OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE E MAGAZZINO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività operative legate alla lavorazione, movimentazione e gestione dei materiali.
In particolare, si occuperà di:
- Movimentazione, carico e scarico dei materiali mediante carrello elevatore e carroponte;
- Attività di assemblaggio, montaggio e supporto alle lavorazioni produttive;
- Stoccaggio e sistemazione dei materiali a magazzino;
- Controllo e verifica dei prodotti e dei relativi codici identificativi;
- Supporto alle attività di gestione e organizzazione del magazzino, anche attraverso l'utilizzo di strumenti digitali.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico
- Capacità di utilizzo del carrello elevatore e patentino in corso di validità
- Esperienza nell'utilizzo del carroponte ;
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a svolgere attività diversificate all'interno del reparto.
Luogo di lavoro: Borgonovo Val Tidone (PC).
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, su giornata.
Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione in azienda
Range di RAL: 23000€ - 28000€ da definire sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l'attività di intermediazione (Prot. N. del ).
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
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