MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE

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UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Manutentore Elettrico Industriale da inserire presso importanti realtà produttive situate nelle zone di Colleferro e Anagni.

La risorsa si occuperà di:

- Cablaggio di quadri elettrici e impianti industriali;
- Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici industriali;
- Ricerca guasti e interventi di ripristino su impianti e macchinari;
- Collegamento e sostituzione di componenti elettrici (motori, sensori, inverter, pulsantiere e dispositivi di comando);
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e collaudo degli interventi eseguiti;
- Attività di manutenzione preventiva finalizzate a garantire l'efficienza degli impianti.

Sede di lavoro: Colleferro e Anagni.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:00, con 30 minuti di pausa.

- Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine;
- Gradita esperienza, anche minima, nella manutenzione elettrica industriale,



nell'impiantistica o nel cablaggio elettrico;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici (preferibile);
- Buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro in squadra.

L'azienda valuta con interesse anche profili junior , motivati ad intraprendere un percorso di crescita qualificato nel settore, purché in possesso di un titolo di studio coerente con la mansione.

Si offre

- Contratto iniziale da 1 a 3 mesi , con concrete prospettive di stabilizzazione a lungo termine;
- CCNL Metalmeccanica Industria con inquadramento commisurato all'esperienza:
- Livello D1 per profili junior €1.784,94 ;
- Fino al Livello C1 per candidati con esperienza €2.022,12

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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