PRODUCTION MAINTENANCE ENGINEER TIBEL BRENTINO BELLUNO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8m7ksk

Tibel è lo stabilimento di tintoria del Gruppo Oniverse. Da oltre 40 anni rappresenta un punto di riferimento nella lavorazione e tintura dei tessuti, grazie a un costante investimento in innovazione tecnologica, qualità dei processi e sostenibilità ambientale. Lo stabilimento opera con impianti all'avanguardia e promuove un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita delle persone e al miglioramento continuo.
Per potenziare la nostra area Manutenzione siamo alla ricerca di un:
PRODUCTION MAINTENANCE ENGINEER
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
- Supportare la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi;
- Collaborare con il team di manutenzione per garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti;
- Analizzare eventuali guasti, contribuendo all'individuazione delle cause e delle possibili azioni correttive;
- Collaborare al rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e manutenzione;
- Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi e delle performance degli impianti.
CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
- Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica,



Elettrica o Elettronica e possiedi un diploma tecnico (ITIS/IPSIA) con esperienza nel ruolo;
- Hai maturato, preferibilmente, una precedente esperienza in ambito manutenzione industriale;
- Possiedi conoscenze di base in ambito meccanico, elettrico, elettronico e idraulico;
- Hai buone capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team;
COSA TI OFFRIAMO:
- Inserimento in un team di manutenzione strutturato con affiancamento e formazione continua;
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area tecnica;
- Contratto Full Time con orario giornaliero.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSE (Oniverse - There is a Place)( la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. (Scopri di più)( #id

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