VEL - Change Board Chief Engineer Advisor

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'AreaAirlifters Special Versions Civil Programs Chief Engineering siamo alla ricerca di un/una Change Board Chief Engineer Advisor per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).

Attività:

• Pianificare, convocare e coordinare le sessioni di Engineering PRE-CCB, ordinarie o dedicate, in funzione delle esigenze di programma.
• Preparare la lista delle modifiche da processare, verificando preventivamente lo stato dei dossier e la disponibilità delle informazioni minime necessarie alla review.
• Valutare la maturità tecnica e configurativa dei dossier di modifica, con particolare attenzione a:
- descrizione della richiesta e design reply;
- soluzione tecnica proposta;
- configurazione pre-mod e post-mod;
- equipment hardware e software impattati, inclusi P/N, quantità, alternatività e pre-MOD;
- effettività proposta e coerenza con i requisiti di programma;
- modifiche associate, pre-mod o simultanee;
- impatti su produzione, retrofit, Service Bulletin;
- classificazione Major/Minor e tipo di certifica civile,



militare o qualifica interna;
- requisiti tecnici e certificativi applicabili;
- lista disegni, documenti tecnici e deliverable di ingegneria;
- corretto coinvolgimento delle funzioni nel workflow.
• Presiedere la review PRE-CCB con approccio strutturato, orientato alla chiusura delle problematiche e alla decisione: approvazione, richiesta correzioni o rigetto del dossier non maturo.
• Formalizzare e distribuire minuta, decisioni, commenti e azioni concordate durante la review.
• Monitorare la chiusura delle azioni assegnate ai Mod Leader e alle discipline tecniche, verificando l’implementazione delle correzioni nel dossier.
• Identificare e proporre miglioramenti al processo PRE-CCB, riducendo rilavorazioni, ritardi di workflow e passaggi in CCB con dossier incompleti.
• Mantenere il controllo dello stato delle modifiche in lavorazione, assicurando coerenza dei contenuti, workflow approvativi e output delle review.
• Partecipare/supportare le riunioni di Configuration Board (CB), Change Review Board (CRB) e di Change Committment Board (CCB).

Titolo di studio:

Laurea Magistrale/Triennale in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Meccanica o Perito Aeronautico con provata esperienza in configuration/change management,



con provata esperienza in programmi aeronautici, capace di comprendere il contenuto tecnico delle modifiche e di governare il processo approvativo.

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master):

Expert

Competenze tecniche:

Configuration Management Aeronautico.

Processo di gestione modifiche tecniche: contenuti, workflow approvativi, supporto a Change Committment Board, Change Review Board e Configuration Board.

Lettura e valutazione di documentazione tecnica aeronautica: disegni tecnici, schemi, configurazioni pre/post modifica, equipment list, specifiche tecniche.

Concetti di effettività, applicabilità, punto di introduzione, retrofit, Service Bulletin.

Classificazione delle modifiche e impatti su certificazione/qualifica: Major/Minor, EASA Part 21, AER.P-21, AER.P-2, DASR 21J, qualifica interna (etc.).

Interfaccia con Airworthiness, discipline engineering, produzione, configuration management e programma.

Conoscenza dei Tools per gestione modifiche, documentazione tecnica, configurazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di tools aziendali come MOD Manager e Teamcenter.

Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza su programmi C-27J, ATR Special Version o programmi aeronautici complessi.

Precedente esperienza come Configuration Manager, Design Configuration Management focal point, Airworthiness focal point, Project Technical Integrator o Change Coordinator.

Esperienza in processi di certificazione militare/civile.

Conoscenza dei processi di produzione, retrofit e in-service configuration management.

Familiarità con gestione equipment, software configuration e documentazione tecnica associata.

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