Store Manager Con Esperienza Nei Supermercati

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Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei più importanti player della ampio distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.
Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER CON ESPERIENZA NELLA GDOLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Parma e dintorni. Sarà incaricata di gestire il punto vendita, supervisionare il personale, monitorare le vendite, gestire l'inventario, gestire le relazioni con il cliente e la sua soddisfazione.
Principali Valori AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazioneOrganigrammaRiporto all'HR ManagerPrincipali ResponsabilitàOrganizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato,



nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
- Capacità di utilizzo della cassa
- Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
- Pregressa esperienza nella gestione di un punto vendita di 4-5, anche come Vice Store ManagerAbilità Personali (Soft Skills)
- Capacità di coordinare di un team
- Puntualità, educazione e ottimo standing
- Attitudine alle vendite
- Ottime capacità comunicative e dialettiche
- Propensione al contatto con il pubblico
- Capacità di lavorare in teamCondizioni di contratto
- Sede di lavoro: PARMA, EMILIA-ROMAGNA
- Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
- Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, I – II livello, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000-35.000 euroSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.
It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.
Etjca.
It. Etjca S.
P.
A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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