ADDETTO CARICO SCARICO
Pubblicato il 25-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Ancona in Ravenna
Humangest, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente n. 1 ADDETTO/A CARICO-SCARICO MERCE/RIFORNIMENTO SCAFFALI
Descrizione della posizione
La risorsa selezionata sarà inserita presso un punto vendita del settore GDO/retail e si occuperà di attività operative legate alla gestione e all'organizzazione della merce, garantendo il corretto rifornimento degli scaffali e la cura degli spazi espositivi.
Principali mansioni:
- Carico e scarico della merce;
- Rifornimento e sistemazione dei prodotti sugli scaffali;
- Aggiornamento e cambio dei prezzi;
- Pulizia e riordino degli spazi espositivi;
- Supporto alle attività quotidiane del punto vendita e assistenza alla clientela, ove necessario.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi, preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati o discount;
- Buona predisposizione allo svolgimento di mansioni operative che richiedono impegno fisico;
- Disponibilità a lavorare full time, per un totale di 40 ore settimanali, su turni continuati e spezzati;
- Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e la domenica;
- Domicilio entro una distanza indicativa di 15-20 km dal punto vendita.
Completano il profilo
una presenza curata, buone capacità comunicative, una dialettica adeguata e una spiccata propensione al contatto con il pubblico.
Dettagli contrattuali
- Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali su turnazioni;
- Inquadramento: 6° livello CCNL Commercio;
- RAL 21.584,78€
- Qualifica: Impiegato/a;
- Mansione: Addetto/a al carico e scarico merce e rifornimento scaffali;
- Contratto iniziale: 45 giorni, con eventuale proroga di ulteriori 45 giorni.
Sede di lavoro:
Ravenna (RA)
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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