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Tecnico di Commessa

Pubblicato il 25-10-2026 - LHH in Mazzano

LHH Per azienda cliente attiva nella realizzazione di opere civili e industriali siamo alla ricerca di un
* Tecnico di commessa
- geometra contabile. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà la responsabilità di garantire il corretto controllo della contabilità delle commesse, monitorando costi, avanzamenti e documentazione economica. L'attività si svolgerà prevalentemente in ufficio con visite saltuarie presso i cantieri per verificare l'avanzamento delle lavorazioni e mantenere un costante allineamento con i responsabili operativi. La figura fungerà da collegamento strategico tra le funzioni coinvolte nella gestione della commessa, assicurando la corretta circolazione delle informazioni tra area tecnica, acquisti e amministrazione. Principali responsabilità
- Gestione e supervisione della contabilità delle commesse.
- Predisposizione e aggiornamento degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
- Monitoraggio dell'andamento economico dei cantieri e analisi degli scostamenti rispetto ai budget di commessa.
- Raccolta e verifica della documentazione proveniente dai cantieri.




- Supporto ai Direttori di Cantiere e ai Responsabili di Commessa nella consuntivazione delle attività eseguite.
- Coordinamento con l'ufficio acquisti per il controllo di ordini, forniture e relativi costi.
- Interfaccia costante con l'ufficio amministrativo per la corretta imputazione dei costi e la gestione documentale delle commesse.
- Verifica della completezza e correttezza della documentazione economica e tecnica.
- Elaborazione di report periodici a supporto della Direzione Tecnica e della Direzione Aziendale. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione

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