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Pizzaiolo/a Junior

Pubblicato il 25-10-2026 - Buon lavoro Italia in Ariccia

Buon Lavoro Italia è un’Agenzia per il Lavoro accreditata a livello nazionale, partner strategico nell'erogazione di servizi HR integrati per imprese e lavoratori. Nata per rispondere con tempestività ed eccellenza alle evoluzioni del mercato, l'agenzia coniuga flessibilità normativa e qualità nella selezione , proponendosi come unico interlocutore per la gestione del capitale umano e lo sviluppo aziendale.

Buon lavoro Italia , agenzia per il lavoro, ricerca per importante catena italiana di pizza al taglio in teglia alla romana, un/una Pizzaiolo/a Junior da inserire nel team.

La risorsa si occuperà di:

- Preparazione e gestione degli impasti e delle pizze;
- Gestione autonoma della propria postazione e del servizio;
- Utilizzo e gestione del forno;
- Cura della qualità, della cottura e della presentazione delle pizze;
- Collaborazione con il resto del team per garantire un servizio efficiente;
- Pulizia e riordino della postazione di lavoro.

- Preferibile minima esperienza pregressa nel ruolo
- Autonomia nella gestione della propria postazione;




- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura della pizza;
- Residenza o domicilio in zona;
- Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in squadra;
- Flessibilità e attenzione alla qualità;
- Attenzione alla pulizia della postazione di lavoro e al rispetto delle norme igienico-sanitarie.

- Contratto di lavoro: Apprendistato Professionalizzante ;
- Retribuzione netta: €1.000 – €1.200 al mese , commisurata all'esperienza e alle competenze;
- Orario di lavoro: full-time ;
- Sede di lavoro: Roma (RM)

Se hai una robusto passione per il mondo della pizza, voglia di imparare e di crescere professionalmente, inviaci la tua candidatura.

Cerchiamo una persona motivata, dinamica e desiderosa di entrare a far parte del nostro team.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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