HR Administrator – Categorie Protette
Pubblicato il 25-10-2026 - Etinars in Nettuno
CHI SIAMO
Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive. In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale. COSA CERCHIAMO HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99) Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo. Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2. LE TUE RESPONSABILITÀ Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D;). Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme). Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali. Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.
Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea. Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni. Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.). Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale. Supporto al processo di recruitment.
IL TUO PROFILO
Requisiti minimi: Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99). Inglese scritto e parlato di livello minimo B2. Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel). Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo. Preferibile: Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR. Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche. ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: Roma (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodiché parziale lavoro da remoto
- 2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa). Orario: full time, lun-ven. Contratto: tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua. Contesto professionale: ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido. In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione. Se possiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.