Senior Medical Advisor

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Jefferson Wells - Life Sciences è alla ricerca di un Senior Medical Advisor per conto di Chiesi Italia.

Scopo
Il ruolo contribuisce alla definizione e all'implementazione della strategia medico-scientifica nell'area AIR, attraverso l'analisi continua dello scenario terapeutico, l'identificazione di opportunità e potenziali rischi per i prodotti di competenza e la collaborazione con gli stakeholder interni ed esterni. La figura garantirà inoltre il supporto scientifico alle attività aziendali, promuovendo lo sviluppo di evidenze cliniche, progetti scientifici e iniziative finalizzate a generare valore per i pazienti e per il sistema salute.
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Medica di Chiesi Italia riportando all'Head of Medical Therapeutical AIR.

Responsabilità principali
Medical Insight e Strategy

- Monitorare l'evoluzione dell'area terapeutica, il contesto competitivo e il livello di adozione dei prodotti.

- Raccogliere e analizzare insight scientifici e clinici per identificare opportunità, rischi e azioni strategiche.

- Contribuire alla definizione di iniziative medico-scientifiche in linea con la strategia aziendale.

Studi clinici ed Evidence Generation

- Identificare opportunità di ricerca clinica e supportare studi sponsorizzati e non sponsorizzati.

- Collaborare alla definizione di protocolli, pubblicazioni scientifiche e attività di disseminazione dei risultati.

- Supportare l'interazione con le funzioni Global e R&D; sui programmi di ricerca clinica.

Scientific Advisory Board e Medical Education

- Coordinare Advisory Board e altre attività di confronto scientifico con gli Health Care Professionals.





- Gestire richieste di informazioni medico-scientifiche provenienti da stakeholder interni ed esterni.

- Supportare la Field Force e gli MSL nelle attività di scientific exchange e nella relazione con gli Opinion Leader.

Presentazione dati clinici e KOL Management

- Presentare evidenze cliniche e pubblicazioni scientifiche ai principali stakeholder.

- Sviluppare relazioni scientifiche con Opinion Leader, società scientifiche e associazioni di pazienti.

- Definire e implementare piani di engagement coerenti con la strategia dell'area terapeutica.

Patient Support Programs e supporto cross-funzionale

- Definire e coordinare Patient Support Programs e altri progetti rivolti ai pazienti.

- Collaborare con Marketing nella revisione e validazione scientifica dei materiali promozionali e informativi.

- Contribuire ai programmi di formazione scientifica rivolti alla Field Force e alle funzioni interne.

- Supportare attività regolatorie, di Market Access e progetti di Health Technology Assessment e farmacoeconomia.

Esperienza richiesta

- Laurea in Medicina e Chirurgia.

- Almeno 4 anni di esperienza in azienda farmaceutica e 3 anni in ruoli di Medical Advisor.

- Solida conoscenza dello sviluppo clinico del farmaco e della conduzione di studi clinici di fase III e IV.





- Conoscenza della normativa farmaceutica e dell'Informazione Scientifica del Farmaco.

- Conoscenze di farmacoeconomia e capacità di analisi della letteratura scientifica.

- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

- Familiarità con strumenti Office e banche dati di settore.

Lingue
Buon livello di inglese scritto e parlato

Soft Skills

- Pensiero critico e capacità analitica.

- Orientamento al risultato.

- Comunicazione efficace

- Capacità organizzative e di pianificazione.

- Attitudine al lavoro in team

- Flessibilità

- Orientamento agli stakeholder.

Fascia retributiva prevista per il ruolo

La fascia retributiva per la posizione è compresa tra €58.880 e €73.600.
La proposta economica finale sarà definita sulla base delle competenze, dell'esperienza, delle qualifiche e del profilo complessivo della persona selezionata, nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
Il ruolo prevede la partecipazione a un piano di bonus annuale, basato sui risultati dell'azienda e sulla performance individuale.
Completano l'offerta un pacchetto di agevolazioni articolato, tra cui auto aziendale, fondo pensione, assicurazione sanitaria privata, iniziative di wellbeing e un pacchetto di flexible benefit.
Prevista modalità di lavoro ibrida.

Jefferson Wells e l'azienda cliente vietano la discriminazione dei propri dipendenti sulla base della razza, dell'origine etnica, della religione o delle convinzioni personali, del sesso (compresa la gravidanza, l'identità di genere e l'orientamento sessuale), della nazionalità, dell'età, della disabilità o di qualsiasi informazione genetica.

Annuncio valido fino a: 29-Jan-2027

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