24 ott - Civitavecchia
Manpower
Descrizione
Responsabile Punto Vendita - Settore Alimentare
Per importante realtà operante nel commercio di prodotti alimentari destinati sia al consumatore finale sia ai professionisti del settore food, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Punto Vendita.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, la qualità del servizio e il corretto coordinamento del team.
Principali responsabilità
- Coordinare e supervisionare un team di circa 6 persone, organizzando attività, turni e priorità operative;
- Garantire il corretto funzionamento del punto vendita nel rispetto degli standard aziendali;
- Monitorare le performance commerciali e i principali KPI di vendita;
- Assicurare elevati livelli di servizio e soddisfazione della clientela, sia retail sia competente;
- Gestire le attività di riassortimento, esposizione merce e controllo delle giacenze;
- Collaborare con la Direzione per l'implementazione di iniziative commerciali e promozionali;
- Verificare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative HACCP e delle disposizioni in materia di sicurezza;
- Supportare il personale nelle attività operative, contribuendo a creare un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore alimentare, GDO, cash & carry o distribuzione all'ingrosso;
- Esperienza nel coordinamento di team di lavoro;
- Spiccato orientamento al cliente e ai risultati;
- Capacità organizzative, relazionali e di leadership;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo
- Approccio operativo e orientato al problem solving;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e ad elevata operatività;
- Predisposizione alla gestione e motivazione delle persone.
Sede di lavoro: Civitavecchia (RM)
Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza maturata.
Annuncio valido fino a: 30-Apr-2027