Cosa faraifase 1 (1 mese): supporto operativo in punto vendita (rifornimento scaffali, ordine, pulizia, cassa, gestione cliente) affiancando operatori di filiale, addetti vendite e assistant store manager.fase 2 (2 mesi): formazione pratica sulla gestione quotidiana del punto vendita (apertura, chiusura, scarico merce, controllo freschezza, gestione del team) come assistant store manager.fase 3 (6 mesi): rotazione tra attività gestionali e operative in filiale, affiancamento al capo area e gestione di progetti di vendita.fase 4 (1 settimana): affiancamento al capo area per apprendere le attività strategiche dell'area vendite.fase finale:

gestione autonoma di un progetto vendite da presentare a tutor e manager.chi cerchiamoneolaureato o prossimo alla laurea con mentalità manageriale.spirito d'iniziativa, capacità di problem solving e leadership.team player, esperienza in sport, associazioni o gruppi di studio.conoscenza della lingua inglese; tedesco è preferenziale.cosa offriamocontratto a tempo pieno di 12 mesi (ccnl confcommercio, terzo livello).retribuzione annua lorda di 28 445,76 €.benefit: buoni spesa annuali, piattaforma di sconti, welfare, formazione continua.possibilità di inserimento al termine del programma.luogo di lavorofiliali lidl nella provincia di pesaro (pu) e sede regionale.

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