Tirocinio Customer Service Inbound

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Per nostra azienda cliente che opera nel settore telecomunicazioni ricerchiamo il profilo di un addetto customer service inbound da inserire tramite tirocinio.

La risorsa si occuperà di supportare i clienti su tracking internazionali e pagamenti, tramite gestione telefonica, via mail e chat.

Requisiti:

- diploma di scuola superiore;

- buona padronanza della lingua italiana e dell'inglese scritto (per apertura e gestione pratiche);

- Spiccate capacità relazionali;

- orientamento agli obiettivi;

- predisposizione al lavoro in team

Contratto:

iniziale inserimento tramite tirocinio, dal 16 novembre, per due mesi con possibilità di proroga.

Orario di lavoro: 30h settimanali, su turnazioni di 6 ore (con 1 ora di pausa) all'interno della fascia oraria 08:00 – 18:30, dal lunedì al venerdì.

Retribuzione: 800 euro mensili

Luogo di lavoro: Torino Sud

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale




Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest

Settore: Telecomunicazioni

Ruolo: Customer Service

CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI

Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

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