24 ott - Vigodarzere
Samsic HR Italia
Descrizione del lavoro
SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero
Ricerca per azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione:
FRESATORE CNC
Profilo richiesto
La selezione è volta a individuare un profilo tecnico desideroso di inserirsi in un contesto produttivo giovane, vivace e in forte espansione dove si occuperà delle seguenti attività:
- Conduzione, attrezzaggio e gestione di macchine utensili a controllo numerico (frese CNC);
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico per l'avvio della produzione;
- Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.);
- Piccola manutenzione ordinaria del macchinario e gestione del posto di lavoro.
Profilo del Candidato
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa (anche breve) o forte familiarità con macchine CNC e lavorazioni meccaniche.
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
- Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misura.
- Precisione, affidabilità,
proattività e voglia di crescere all'interno di un ambiente giovane e stimolante.
- Gradito titolo di studio a indirizzo tecnico/meccanico (qualifica o diploma).
Si offre:
Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Vigodarzere (PD)
Orario: Full-time, giornaliero (8:00-12:30/13:30-17:00).
CCNL: Metalmeccanica Artigianato CNEL C030
Inquadramento: livello 4 o 3 in base alla seniority
Retribuzione annuale lorda: 31k - 34k
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata : Esperti
Stipendio : 2200 € - 2600 € / mese
Durata : 1
Mesi
Veicolo : no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.