25 ott - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S.p.A. , agenzia per il lavoro Filiale di Milano, ricerca per rilevante appalto nel settore dei servizi civili e ospedalieri presso l' Ospedale Niguarda :
ADDETTI/E ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI CON TRANSPORT ROLL E PULIZIE
Le risorse inserite si occuperanno del trasporto e della distribuzione delle merci e dei materiali all'interno dei diversi padiglioni della struttura ospedaliera.
Principali responsabilità:
- Movimentazione interna di merci e materiali tramite l'utilizzo di carrelli e roll;
- Smistamento e consegna del materiale nei vari padiglioni e reparti dell'ospedale;
- Gestione dei flussi di carico e scarico garantendo la cura e la sicurezza della merce trasportata
- Pulizie
Requisiti:
Si richiede:
- Esperienza minima pregressa in ruoli di movimentazione merci, magazzino, manovalanza o logistica;
- Possesso preferibile della Patente B ;
- Serietà, puntualità e precisione
Contratto di lavoro:
Inquadramento: Contratto di lavoro somministrato (CCNL MULTISERVIZI 2° Livello); prospettive di proroga e scopo assunzione;
Orario di lavoro:
30 ore settimanali articolate dal lunedì al venerdì (fasce orarie indicative: 07:30-12:00 / 13:00-15:00 oppure 08:00-12:00 / 13:00-15:00), con richiesta di eventuale flessibilità per emergenze nella giornata di Sabato;
Sede di lavoro:
Milano (Ospedale Niguarda).
RAL min: 10000.00 - RAL max: 11000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it