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Operaio di produzione

Pubblicato il 25-10-2026 - Iziwork in Padova

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda cliente, storica e solida realtà operante nel settore chimico, selezioniamo un operatore di impianto da inserire in Produzione.
La risorsa sarà inserita in produzione e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di:

- carico e scarico dei materiali e del packaging sulla linea di produzione;
- supporto alle attività di linea e movimentazione dei bancali;
- semplici operazioni di attrezzaggio e regolazione dei macchinari;
- sostituzione dei materiali in esaurimento e gestione degli scarti;
- compilazione della documentazione e della reportistica di produzione;
- segnalazione di eventuali anomalie di funzionamento al capo turno.

L inserimento iniziale è previsto con orario giornaliero con successivo passaggio al lavoro su turni.
Orario di lavoro:
Full time su 3 turni alternati dal lunedì al venerdì
(6.00 14.00 / 14.00 22.00 / 22.00 6.00)

Contratto:
Inserimento iniziale in somministrazione di 3 mesi,



con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta.

Tasso di lavoro:

- Lavoro notturno
- Lavoro a turnazioni (3x8...)

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1642 - 1774 al mese
37 ore settimanali
Benefits:
Sono previsti:

- Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro
- Welfare aziendale

Prerequisiti

- Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi;
- Gradito possesso di patentino del muletto in corso di validità;
- Disponibilità al lavoro su 3 turni;
- Precisione, affidabilità e disponibilità all apprendimento.

- Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

by helplavoro.it

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