STORE MANAGER (f/m/nb)
Pubblicato il 25-10-2026 - Randstad in Treviso
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per storica e prestigiosa realtà italiana cerchiamo uno
STORE MANAGER (f/m/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda
RAL: in un range tra 29.000€ e 31.000€
Sede di lavoro: Treviso centro
Orario: tempo pieno
responsabilità
Principali Responsabilità
La risorsa avrà il compito di gestire l’attività dello store occupandosi dell'organizzazione del lavoro a 360 gradi, delle relazioni con i clienti e del personale di negozio assicurando gli standard di lavoro e di qualità.
Nello specifico si occuperà di:
- gestire il punto vendita e coordinare e pianificare l'organizzazione del team di lavoro (turni - ferie - …)
- applicare le strategie commerciali e di visual suggerite dalla sede
- condividere gli obiettivi di vendita settimanali e definire i piani di azione per raggiungerli
- monitorare il budget, i KPI e la reportistica (briefing e cubi)
- assicurare alti standard di servizio al cliente
- gestire nota spese e cassa
- Monitorare giacenze, coperture e possibili situazioni di eccesso o carenza.
- Contribuire al monitoraggio degli indicatori relativi a puntualità dei fornitori, livello di servizio, scorte e affidabilità delle consegne.
- Collaborare alle attività di miglioramento e standardizzazione dei processi di approvvigionamento.
competenze
- Esperienza precedente in analoga mansione
- Capacità organizzative, comunicative e relazionali
- Leadership e Team building
- Problem Solving
- Capacità di analisi dei KPI
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).