PROGRAMMATORE PLC JUNIOR
Pubblicato il 25-10-2026 - Umana in Brescia
Per importante azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine speciali e sistemi automatizzati per diversi settori dell'industria, ricerchiamo:
n°1 PROGRAMMATORE PLC JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e, dopo un iniziale percorso di formazione e affiancamento, si occuperà della progettazione, sviluppo e collaudo del software destinato al controllo di macchinari e impianti industriali automatizzati.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppare il software per il controllo di macchinari e impianti industriali;
- Collaborare alla progettazione delle logiche di automazione;
- Effettuare attività di programmazione e modifica dei software PLC;
- Partecipare alle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti;
- Supportare il team tecnico nella risoluzione delle problematiche durante le fasi di avviamento;
Intervenire presso i clienti durante le fasi di installazione e commissioning.
-
Requisiti:
- Diploma ITIS o formazione tecnica in ambito elettrico/elettronico;
- Interesse per l'automazione industriale e la programmazione PLC;
- Buone basi tecniche in ambito elettrico/elettronico;
- Disponibilità a effettuare trasferte all'estero della durata indicativa di 7-10 giorni;
Preferibile possesso della patente B e disponibilità a raggiungere la sede di lavoro con mezzo proprio.
-
Sede di lavoro: Poncarale (BS).
Orario di lavoro: full time da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8:00/8:30 alle 16:30/17:00.
Tipologia contrattuale:
inserimento da definire in base all'esperienza e al profilo del candidato.
CCNL: Metalmeccanica – Artigianato, livello V.
Retribuzione: 1.684,77 € lordi mensili per 13 mensilità, con possibilità di valutare un trattamento economico superiore in presenza di esperienza pregressa nel ruolo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.