Assistente al CSE

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pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente inb 14 /b paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pStiamo cercando un bAssistente /b bCSE a Fiano Romano /b altamente motivato per unirsi al nostro team dinamico /p h3RESPONSABILITA': /h3 ul liAssistere il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) nelle attività quotidiane. /li liMonitorare e promuovere gli standard di prevenzione HSE (Health, Safety, Environment) in cantiere. /li liApplicare il sistema di gestione integrato HSE, inclusa la gestione delle registrazioni e dei report. /li liEffettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'applicazione delle normative di sicurezza. /li liRedigere verbali dopo ogni sopralluogo svolto. /li liLaurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura. /li liEsperienza pregressa nel ruolo di Assistente CSE o in posizioni simili.



/li liOttima conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi alla sicurezza nei cantieri. /li liBuone capacità comunicative e relazionali. /li liCapacità di lavorare in team e di gestione. /li liDisponibile a lavorare un turno notturno una volta a settimana. /li liContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr

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