Manager AI&Data

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h3Manager AIDATA /h3 pAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. /p h3Manager AIDATA /h3 pAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società. /p h3Perché candidarsi in EY? /h3 ul liInvestimento sulle competenze del futuro: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. /li liFormazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita. /li liSviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. /li liMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li liLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. /li liUn network internazionale su cui poter contare. /li /ul h3Scopri nel concreto che cosa fa un/una Data Governance e Data Quality Manager /h3 ol liGuidare progetti di Data Governance e Data Quality, dall’assessment iniziale alla definizione della roadmap e all’implementazione, collegando le priorità di business a risultati misurabili. /li liDisegnare e rendere operativi framework e operating model di Data Governance: ruoli di Data Owner e Data Steward, responsabilità, comitati, policy, standard e processi di gestione del dato. /li liDefinire domini dati, business glossary, metadati e dati critici, promuovendo l’adozione di data catalog e data lineage e il raccordo tra funzioni di business e IT. /li liImpostare programmi di Data Quality: data profiling, regole e soglie di controllo, KPI, monitoraggio, analisi delle cause e piani di remediation con responsabilità e priorità condivise. /li liTradurre i requisiti di governance e qualità in requisiti funzionali e tecnici per data platform e analytics, collaborando con architetti, data engineer e team BI. /li liSupervisionare l’integrazione dei controlli di qualità e della tracciabilità nelle pipeline ETL/ELT e nei prodotti dati, valutandone gli impatti su reporting e processi decisionali. /li liGestire la delivery progettuale in termini di ambito, tempi, budget, rischi e qualità dei deliverable,



coordinando team multidisciplinari e favorendo la crescita delle persone attraverso coaching e feedback. /li liGestire la relazione con i clienti e gli stakeholder di business e IT, facilitare workshop e presentare avanzamenti, criticità e raccomandazioni anche al senior management. /li liContribuire allo sviluppo commerciale: identificare opportunità, predisporre proposte e stime progettuali e sviluppare offerte e approcci metodologici con il network EY. /li liAccompagnare l’adozione dei nuovi modelli attraverso change management, formazione e data literacy, misurando i benefici e promuovendo un utilizzo responsabile dei dati e dell’AI. /li /ol pPer cominciare, cerchiamo un professionista che abbia le seguenti competeze tecniche e personali: /p ul liFormazione a indirizzo tecnico o quantitativo, oppure esperienza equivalente, ed esperienza consolidata in Data Governance e Data Quality, maturata in consulenza o in contesti aziendali complessi, con responsabilità di coordinamento e delivery. /li liSolida conoscenza di framework di Data Governance e Data Management (ad esempio DAMA-DMBOK) e comprovata capacità di definire e implementare operating model, ruoli, policy e processi di governo del dato. /li liEsperienza concreta in Data Quality: profiling, definizione di regole e KPI, monitoraggio delle dimensioni di qualità, gestione delle anomalie, root cause analysis e coordinamento degli interventi correttivi. /li liCapacità di raccogliere requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali e tecniche; familiarità con modelli dati, metadati, business glossary, data catalog e lineage e con le relative soluzioni tecnologiche. /li liPreferibile esperienza anche su data platform cloud e architetture lakehouse/data warehouse, con tecnologie quali Databricks o equivalenti, processi ETL/ELT e strumenti di BI come Power BI o Tableau; capacità di dialogare con i team tecnici e valutare le scelte implementative. /li liBuona padronanza di SQL per interrogare e verificare i dati; costituiscono un plus la conoscenza di Python e l’esperienza con strumenti per catalogazione, lineage e Data Quality, quali Microsoft Purview, Collibra, Informatica o equivalenti. /li liCapacità di guidare e sviluppare team multidisciplinari, delegare efficacemente, fornire feedback e gestire priorità, pianificazione economica e rischi progettuali con autonomia e senso di responsabilità. /li liApproccio consulenziale, capacità analitiche e di problem solving, orientamento ai risultati e capacità di formulare raccomandazioni concrete bilanciando esigenze di business e vincoli tecnologici. /li liOttime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, anche a livello executive,



esperienza nella relazione con il cliente e nella preparazione di proposte progettuali; padronanza dell’italiano e dell’inglese in contesti professionali. /li liAttitudine alla collaborazione in un network internazionale e allo sviluppo di nuove opportunità, con attenzione alla qualità del servizio, alla riservatezza e all’utilizzo responsabile, etico e orientato al valore di dati, tecnologia e intelligenza artificiale. /li /ul h3In EY potrai: /h3 ul liAccelerare le tue competenze: grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attività ripetitive, potrai dedicare più tempo all'analisi, alla consulenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto. /li liAllargare i tuoi orizzonti: lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana. /li liDare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ul h3Avrai infine l’opportunità di: /h3 ul liaccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati; /li lipartecipare a programmi di leadership. /li /ul pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 45.000 e 55.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. /p pIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. /p pPromuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. /p pValorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /p pPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p h3EY | La nostra missione? Building a better working world /h3 pIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InItaliasiamo un Team di oltre9.000 persone, distribuite in20 cittàin tutta Italia. /p pCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società. /p #J-18808-Ljbffr

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